法治日报记者 赵丽

法治日报见习记者 王宇翔

连年来，从游戏范围延长而来的NPC（英文Non-Player Character的缩写，译为非玩家扮装）粗俗入驻各大景区，通过上演特定东谈主物扮装形象并与搭客互动，给搭客带来千里浸式的游玩体验。这些东谈主物扮装经常与景区文化配景探求联，进一步促进了当地文旅宣传。

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“河南开封万岁山、陕西西安大唐不夜城等案例充分评释，在情怀铺张与体验付费的阛阓逻辑下，景区NPC已成为拉动流量与营收双增长的关节持手，这亦然其快速走红的压根原因。”在中国科学院地舆科学与资源商酌所旅游商酌与缱绻设想中心总工程师王人晓波看来，景区NPC并非短期营销噱头，而是体验经济入手下文旅深度转型的势必产物。刻下文旅发展已从资源竞争、居品竞争、办事竞争，全面参预千里浸式体验竞争的新阶段。

王人晓波指出，NPC以扮装上演体式，封闭传统“走马不雅花、拍照打卡”的被迫不雅光模式，将静态景区滚动为可参与、可互动、可叙事的活态场景，让历史、文化与民风成为可感知、可共情的情怀体验。叠加短视频的裂变传播，优质NPC可能快速生成表象级流量，平直滚动为景区中枢竞争力。

对景区NPC作念过探求商酌的广东广和讼师事务所高档合资东谈主尹玉讼师告诉《法治日报》记者，景区NPC大略引发景区文化活力，景区NPC的互动演绎不错让静态的历史典故、民风风情滚动为可互动、可感知的水灵场景，破解传统景区体验单一的模式，并有用延长搭客停留时长、提高复游率与二次铺张。

记者近日采访了多名景区NPC从业者。他们都提到了这么一句话：“若是仅仅外形条款好，景区NPC的路走不永远。”比如，有业内东谈主士告诉记者，在招募景区NPC经过中，出现了这么一种情况：景区NPC火了之后，可能会脱离景区，从事自媒体使命，景区易失去对演员的有用管束；部分演员言行失范，反而毁伤景区品牌形象与口碑。

记者查阅公开报谈发现，上述景区遭NPC“反噬”的情况并非个例。举例，本年“五一”假期，江西某景区NPC因“擦边式上演”引发公论战议；此前，有景区NPC被质疑扮装与原土文化脱节、上演程式化、同质化问题凸起。

尹玉也提神到了探求问题。领先，当今景区NPC同质化严重，无数景区NPC扮装设定、互动模式高度重复，缺少原土文化特质、历史底蕴与原创设想等，搭客易产生审好意思疲倦，互动眩惑力大幅下落。其次，过度依赖颜值经济，相较于对景区NPC文化素养、上演才调与劳动操守等方面的考查，景区招聘要求更强调外在，偏离文化体验的中枢。再次，上演骨子出现低俗化倾向，部分景区为博流量，设想过度的肢体交游等互动，易触碰公序良俗与法律底线。临了，部分景区堕入“重流量、轻质料”的放荡内卷，一味师法跟风，不留心上演骨子转变，难以造成中枢竞争力，NBA比赛(中国)外围下注APP不利于行业永远发展。

“刻下NPC行业火爆的背后，行业发展深层问题正迟缓涌现，其中枢是NPC在飞速‘全民普及’的经过中出现了‘去文化’化的倾向，有些景区把NPC当成捞快流量的器具，废弃了文化承载、价值传递的功能。不肯深耕原土文化、不肯打造原创IP，只跟风复制、照搬颜值套路，走低门槛、快变现的捷径。”王人晓波分析说。

王人晓波提到，缺少在地文化（指特定地区或社群所特有的文化特征和抒发形态）因循的景区NPC，搭客极易审好意思疲倦，十足留不住东谈主。部分景区靠“壁咚”“嘴喂糖”等恶浊肢体交游、低俗上演博取流量，昭着已触碰公序良俗底线，经短视频放大传播，毁伤景区及城市的文旅形象。这种表象不仅拉低搭客体验感、透支景区公信力，更会让扫数行业堕入廉价竞争、口碑坍塌的恶性轮回。这是NPC经济从“网红”走向“长红”，必须直面、亟待根治的关节问题。

在受访行家看来，景区NPC的上演应从当地优秀的历史文化、传统文化、民风文化中寻找素材。另外，也不应过于放大NPC的作用，景区应当保持本人的旅游属性和文化底蕴，才能告别疏漏内卷，走向高质料发展。

何如罢了景区NPC行业的法式发展？

王人晓波以为要从以下四个方面系统化科罚：

一是立尺度。加速出台天下性景区NPC行业法式，鼓舞劳动认定与尺度化体系莳植，明确劳动畛域、手段要求、等第评定与行为准则，规矩从业红线，让从业者知可为、知不行为，让景区用东谈主有尺度可依。

二是强劳动。推动NPC纳入国度新劳动目次，归拢高校与行业协会开展定向东谈主才培养，构建摄取、培养、培训、考查、晋级全链条劳动体系，完善薪酬与保险，让从业者从短期兼职转向永久主业，罢了劳动化、专科化、法式化发展。

三是挖文化。深挖景区在地历史文化与民风特质，总结文化中枢，走标志化、互异化、IP化门道，矍铄放手同质化跟风师法。以文化为魂、以体验为核，打造有温度、有驰念点的千里浸式互动骨子，才是景区果然的中枢竞争力。

四是严监管。成就常态化监管与督导机制，健全办事尺度与质料评价体系，造澄净区自律、平台审核、政府监管的闭环科罚模式。对低俗擦边骨子矍铄限流、整改、追责，以严格监管看管公序良俗与行业口碑。

值得提神的是，本年天下两会技巧，天下东谈主大代表吴国平提出将景区NPC行为新兴劳动给予法式，并推动纳入国度新劳动认定体系，将其视为“文化传承者”和“相接景区与搭客的关节扮装”。

王人晓波以为，这一提出极具前瞻性，直指当远景区NPC行业的中枢问题。行业快速彭胀陪同发展失衡问题凸起：从业东谈主员以兼职、打散工为主，存在身份不解确、尺度不转圜、保险不完善等问题。行业渊博存在重颜值轻内涵、重流量轻文化的倾向，发展基础薄弱。

“若将景区NPC纳入国度新劳动体系NBA比赛(中国)外围下注APP，将从压根上重塑行业生态，让景区NPC从业者有新定位。他们不仅仅演员、打散工，更是景区文化代言者、情怀相接器、行走的IP，让NPC行业也能从颜值内卷、一般化上演转向具有文化内涵的、良性竞争的可连续发展之路。”王人晓波说。